Notre philosophie
Partager les bonnes pratiques numériques
Notre volonté est d’aider les PME à se battre à armes égales contre les grosses structures. Les barrières à l’entrée du numérique sont hautes et nous nous affairons à les baisser.
Nos Valeurs
Egalité & Inclusion
Nous sommes engagés activement dans des actions de mixité et de diversité, garantissant une égalité totale dans un secteur où les inégalités de genre sont nombreuses. Nous proposons des plans d’actions réalistes pour l’accueil de personnes exclues du marché du travail, la formation des jeunes étudiants, et l’aide à la reconversion.
En 2024, nous avons accueillis 6 immersions France Travail, 2 apprenties ont intégré l’équipe et 1 alternante, issue de la reconversion, a été recrutée en CDI en octobre 2024. Nous avons tous des origines professionnelles et des parcours différents.
Transparence & Collaboration
Nous sommes une équipe. Chaque membre de l’équipe est impliqué dans tous les projets et a accès aux informations, actions et suivi de ceux-ci. Chacun a la parole et peut s’exprimer.
Nous prônons la transparence, que ce soit en interne ou avec nos prospects et clients. Ainsi la stratégie à court comme à long terme est partagée avec tous les membres de Routes Numériques. Cette vision donne un sens à toutes nos actions au quotidien.
Chaque décision à prendre est communiquée en réunion d’équipe (rythme hebdomadaire) et l’avis de chacun est sollicité avant validation.
Nos engagements RSE
QVT: Nous plaçons le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations. Droit à la déconnexion : aucun email ou message n’est envoyé en dehors des périodes de travail.
Le recours au télétravail : le nombre de jour hebdomadaire de télétravail est laissé au choix du collaborateur. Cela offre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, et réduit aussi fortement les déplacements.
Un site web optimisé, hébergé chez un prestataire éthique basé en Suisse.
Notre équipe
Mon expérience du terrain me permet d'avoir une vision très opérationnelle des process de l'entreprise.
Ce que j'apprécie le plus, c'est la diversité des projets sur lesquels on travaille, ainsi que la volonté de toujours satisfaire nos clients.
J’y ai occupé tous les postes dans une période de profonde mutation des métiers et des organisations : responsable d’équipe, chef de projet, maintenance, PMO…au sein de structures variées
Puis, en tant que DSI au sein d’une PME industrielle, j’ai porté l’adaptation des métiers et la nécessité de la transition, convaincu qu’il ne s’agit pas d’une question de taille ou de secteur mais de survie pour les entreprises.
Mesurant la convergence des outils nécessaires et sensible aux signaux faibles, je crois encore aux valeurs positives du numérique : coopération, formation, inclusion et c’est pourquoi j’ai créé Routes Numériques en 2022, pour donner les mêmes moyens que les grandes entreprises aux PME.
Et plus concrètement, c'est Camille derrière la structuration de la stratégie de communication de Routes Numériques, la rédaction de la newsletter et la rédaction /optimisation d'articles du site internet !