À propos de Routes Numériques

Si les valeurs de Routes Numériques sont présentées plus bas, voici sa promesse :
aider les PME à se battre à armes égales contre les grosses structures.

Les barrières à l’entrée du numérique sont hautes et nous nous affairons à les baisser.

Nous sommes engagés activement dans des actions de mixité et de diversité, garantissant une égalité totale dans un secteur où les inégalités de genre sont nombreuses.
Notre volonté : proposer des plans d’actions réalistes pour l’accueil de personnes exclues du marché du travail, la formation des jeunes étudiants, et l’aide à la reconversion.

En 2024, nous avons accueillis 6 immersions France Travail, 2 apprenties ont intégré l’équipe et 1 alternante, issue de la reconversion, a été recrutée en CDI en octobre 2024. Nous avons tous des origines professionnelles et des parcours différents.

Nous sommes une équipe. Chaque membre de l’équipe est impliqué dans tous les projets et a accès aux informations, actions et suivi de ceux-ci. Chacun a la parole et peut s’exprimer.

Nous prônons la transparence, que ce soit en interne ou avec nos prospects et clients. Ainsi la stratégie à court comme à long terme est partagée avec tous les membres de Routes Numériques. Cette vision donne un sens à toutes nos actions au quotidien.
Chaque décision à prendre est communiquée en réunion d’équipe (rythme hebdomadaire) et l’avis de chacun est sollicité avant validation.

QVT: Dernière volonté, et pas des moindres : nous plaçons le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations.

Droit à la déconnexion : aucun email ou message n’est envoyé en dehors des périodes de travail.

Le recours au télétravail : le nombre de jour hebdomadaire de télétravail est laissé au choix du collaborateur. Cela offre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, et réduit aussi fortement les déplacements.

Un site web optimisé : hébergé chez un prestataire éthique basé en Suisse.